Vos droits en tant qu’aidant !
Les aidants familiaux apportent un soutien quotidien à leurs proches en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Cette implication de tous les instants exige beaucoup d’eux et la charge mentale est bien souvent très présente. Heureusement ce statut leur confère des droits spécifiques visant à les soutenir dans cette mission.
I. Qu'est-ce qu'un aidant familial ?
II. Comment devenir aidant familial ?
III. Quels sont les droits d'un aidant ?
I. Qu'est-ce qu'un aidant familial ?
Un aidant familial, également appelé proche aidant, est une personne qui apporte une aide régulière et non professionnelle à un proche en situation de dépendance, qu'il s'agisse d'une personne âgée, malade ou en situation de handicap. Cette aide peut concerner les actes essentiels de la vie quotidienne, la gestion administrative ou un soutien moral.
II. Comment devenir aidant familial ?
Il n'existe pas de démarche administrative spécifique pour devenir aidant familial. Cependant, pour bénéficier de certains droits, il est recommandé de faire reconnaître ce statut. Cela peut se faire en adressant une attestation administrative d’aidant familial au Conseil départemental par l'envoi d’une lettre recommandée avec accusé de réception accompagnée de justificatifs attestant de la nécessité de votre aide auprès de la personne concernée.
Le guide du proche aidant vous en dit plus.
III. Quels sont les droits d'un aidant ?
Les aidants familiaux disposent de plusieurs droits destinés à les soutenir :
- Droit au congé de proche aidant : ce congé permet de suspendre temporairement son activité professionnelle pour s'occuper d'un proche en perte d'autonomie. Sa durée maximale est de trois mois, renouvelable dans la limite d'un an sur l'ensemble de la carrière.
- Droit à l'affiliation gratuite à l'assurance vieillesse : les aidants peuvent bénéficier d'une affiliation gratuite à l'assurance retraite du régime général, sous certaines conditions, leur permettant de valider des trimestres de retraite.
- Droit à l'indemnisation : il est possible d'être rémunéré ou dédommagé pour l'aide apportée à un proche, notamment en devenant son salarié. Cette situation présente des avantages mais aussi des risques qu'il convient d'évaluer.
Il existe différent type d’aide en fonction de la situation de la personne accompagnée :
- Pour les personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie : l’Allocation Journalière de Proche Aidant (AJPA) et l’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH)
- Pour les personnes âgées ou en fin de vie : l’ Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) et l’Allocation Journalière d’Accompagnement d’une Personne en fin de vie (AJAP)
- Droit au répit : des dispositifs existent pour permettre aux aidants de bénéficier de temps de repos, comme des accueils temporaires pour la personne aidée ou des solutions de relais à domicile.
- Droit à la formation : les aidants peuvent accéder à des formations pour mieux comprendre la situation de leur proche.
Pour obtenir des informations détaillées sur ces droits et les démarches à entreprendre, il est conseillé de contacter les structures locales dédiées aux aidants, telles que les plateformes d'accompagnement et de répit ou les dispositifs d'appui et de coordination.
Le rôle des aidants familiaux est reconnu et soutenu par divers dispositifs légaux et sociaux. Il faut que les aidants se renseignent sur leurs droits afin de bénéficier du soutien nécessaire dans leur engagement quotidien.
Mes ressources à explorer en tant qu’aidant :
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