
En France, plus de 1,2 million de personnes sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. Derrière ce chiffre, il y a des visages, des histoires, des familles qui cherchent une réponse à une question difficile : comment continuer à bien vivre, malgré la maladie ?
Chez Alenvi, nous croyons que cette question mérite une réponse à la hauteur de ce qu'elle sous-entend : la dignité, le lien, l'autonomie. Non pas comme des mots sur un mur, mais comme des engagements quotidiens, traduits en actes concrets.
Notre démarche s'est construite au fil des années, à l'écoute des personnes accompagnées, de leurs proches et de nos auxiliaires de vie. Elle repose aujourd'hui sur une conviction profonde : il est possible de bien vieillir, même avec Alzheimer.
« Notre raison d'être : prendre soin, créer du lien. »
Alenvi est né d'une interrogation sincère, presque naïve : pourquoi les personnes âgées qui perdent leur autonomie sont-elles si souvent réduites à leur pathologie ? Comment réconcilier les enjeux humains du soin avec la réalité économique du secteur ?
Cette conviction a donné naissance à un projet d'entreprise atypique : une société à mission, la première du secteur du grand âge à avoir inscrit dans ses statuts sa raison d'être. Alenvi est également agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), gage de son ancrage dans l'économie sociale et solidaire.
Mais au-delà des statuts, ce qui définit Alenvi, c'est une façon d'être : valoriser les professionnels du soin pour qu'ils puissent offrir un accompagnement de qualité, et réinventer le quotidien des personnes fragiles pour qu'elles restent actrices de leur vie.
Alenvi développe deux formes d'accompagnement qui partagent la même vision et les mêmes valeurs :
Dans les deux cas, le soin ne s'arrête pas au geste technique. Il commence à la relation.
Notre méthode repose sur quatre piliers qui structurent chacune de nos interventions — en maison partagée comme à domicile.
Alzheimer ne prive pas d'une vie personnelle. Chez Alenvi, chaque environnement est pensé pour que la personne se sente chez elle : décoration familière, respect du rythme individuel, repas pris en commun, visites libres des proches. L'autonomie n'est jamais sacrifiée à la sécurité — les deux peuvent coexister.
L'accompagnement Alenvi est personnalisé et formé aux réalités des troubles cognitifs. Nos auxiliaires sont présentes 24h/24 dans les maisons, formées en continu, et proposent activités, sorties et ateliers de stimulation cognitive adaptés à chaque personne. La formation n'est pas un luxe — c'est la condition d'un soin de qualité.
Même atteintes de la maladie, les personnes que nous accompagnons ont des capacités, des goûts, une personnalité. Chez Alenvi, elles participent à la vie de la maison : préparer les repas, entretenir le jardin, partager un café. Nos équipes n'ont pas de blouses blanches. Elles sont là pour créer du lien, pas pour gérer des patients.
L'isolement est l'un des premiers ennemis des personnes fragiles. Alenvi construit autour de chaque personne un véritable écosystème de solidarité : familles impliquées dans la gouvernance des maisons, liens tissés avec le voisinage et la vie de quartier, communauté d'aidants familiaux qui se soutiennent mutuellement. Le soin, c'est aussi ça.
NOTRE CONVICTION
Ce secteur, un jour, sera riche et sauvera la société tout entière. C'est l'histoire de la société du lien. Et ça commence maintenant.
Un accompagnement de qualité ne peut exister sans des professionnels épanouis. C'est pourquoi Alenvi a fait le pari de revaloriser le métier d'auxiliaire de vie en profondeur.
Chez nous, les auxiliaires travaillent en petites équipes autonomes de 4 à 6 personnes, bénéficient d'un CDI, d'une rémunération supérieure au marché et d'un accompagnement personnalisé par un coach. Elles signent une charte d'envie — un texte qui dit pourquoi elles font ce métier et comment elles veulent le faire.
C'est pourquoi nous parlons "d'auxiliaires d'envie" : ils ne viennent pas seulement pour accomplir des tâches, ils viennent avec le désir sincère de partager du temps, d’apporter de la douceur et de respecter l’autonomie et la dignité de chacun.
Parce que prendre soin des autres commence par prendre soin de celles qui soignent.
La maladie d'Alzheimer est souvent vécue comme une fatalité — une perte irrémédiable, un avant et un après. Alenvi ne nie pas la souffrance que la maladie engendre. Mais elle refuse que cette souffrance soit le seul prisme par lequel on regarde la personne atteinte.
Chaque personne garde une histoire, des préférences, une façon d'être au monde. Notre rôle est de faire de la place à cet être unique, même quand les mots manquent, même quand les repères s'effacent.
C'est ce changement de regard qui distingue l'accompagnement Alenvi d'une simple "prise en charge". Ce n'est pas de la gestion de la dépendance — c'est du soin humain, au sens le plus fort du terme.
Alenvi, c'est aussi un mouvement. Avec l'organisme de formation Compani et le Collectif L'Humain d'abord, nous travaillons à transformer tout un secteur — pour que demain, toutes les personnes âgées, quelles que soient leurs ressources, puissent bénéficier d'un accompagnement digne et chaleureux.
Si vous cherchez une solution pour accompagner un proche atteint d'Alzheimer, ou si vous souhaitez rejoindre cette aventure, nous serions heureux d'échanger avec vous. Contactez-nous !

En France, plus de 1,2 million de personnes sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. Derrière ce chiffre, il y a des visages, des histoires, des familles qui cherchent une réponse à une question difficile : comment continuer à bien vivre, malgré la maladie ?
Chez Alenvi, nous croyons que cette question mérite une réponse à la hauteur de ce qu'elle sous-entend : la dignité, le lien, l'autonomie. Non pas comme des mots sur un mur, mais comme des engagements quotidiens, traduits en actes concrets.
Notre démarche s'est construite au fil des années, à l'écoute des personnes accompagnées, de leurs proches et de nos auxiliaires de vie. Elle repose aujourd'hui sur une conviction profonde : il est possible de bien vieillir, même avec Alzheimer.
« Notre raison d'être : prendre soin, créer du lien. »
Alenvi est né d'une interrogation sincère, presque naïve : pourquoi les personnes âgées qui perdent leur autonomie sont-elles si souvent réduites à leur pathologie ? Comment réconcilier les enjeux humains du soin avec la réalité économique du secteur ?
Cette conviction a donné naissance à un projet d'entreprise atypique : une société à mission, la première du secteur du grand âge à avoir inscrit dans ses statuts sa raison d'être. Alenvi est également agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), gage de son ancrage dans l'économie sociale et solidaire.
Mais au-delà des statuts, ce qui définit Alenvi, c'est une façon d'être : valoriser les professionnels du soin pour qu'ils puissent offrir un accompagnement de qualité, et réinventer le quotidien des personnes fragiles pour qu'elles restent actrices de leur vie.
Alenvi développe deux formes d'accompagnement qui partagent la même vision et les mêmes valeurs :
Dans les deux cas, le soin ne s'arrête pas au geste technique. Il commence à la relation.
Notre méthode repose sur quatre piliers qui structurent chacune de nos interventions — en maison partagée comme à domicile.
Alzheimer ne prive pas d'une vie personnelle. Chez Alenvi, chaque environnement est pensé pour que la personne se sente chez elle : décoration familière, respect du rythme individuel, repas pris en commun, visites libres des proches. L'autonomie n'est jamais sacrifiée à la sécurité — les deux peuvent coexister.
L'accompagnement Alenvi est personnalisé et formé aux réalités des troubles cognitifs. Nos auxiliaires sont présentes 24h/24 dans les maisons, formées en continu, et proposent activités, sorties et ateliers de stimulation cognitive adaptés à chaque personne. La formation n'est pas un luxe — c'est la condition d'un soin de qualité.
Même atteintes de la maladie, les personnes que nous accompagnons ont des capacités, des goûts, une personnalité. Chez Alenvi, elles participent à la vie de la maison : préparer les repas, entretenir le jardin, partager un café. Nos équipes n'ont pas de blouses blanches. Elles sont là pour créer du lien, pas pour gérer des patients.
L'isolement est l'un des premiers ennemis des personnes fragiles. Alenvi construit autour de chaque personne un véritable écosystème de solidarité : familles impliquées dans la gouvernance des maisons, liens tissés avec le voisinage et la vie de quartier, communauté d'aidants familiaux qui se soutiennent mutuellement. Le soin, c'est aussi ça.
NOTRE CONVICTION
Ce secteur, un jour, sera riche et sauvera la société tout entière. C'est l'histoire de la société du lien. Et ça commence maintenant.
Un accompagnement de qualité ne peut exister sans des professionnels épanouis. C'est pourquoi Alenvi a fait le pari de revaloriser le métier d'auxiliaire de vie en profondeur.
Chez nous, les auxiliaires travaillent en petites équipes autonomes de 4 à 6 personnes, bénéficient d'un CDI, d'une rémunération supérieure au marché et d'un accompagnement personnalisé par un coach. Elles signent une charte d'envie — un texte qui dit pourquoi elles font ce métier et comment elles veulent le faire.
C'est pourquoi nous parlons "d'auxiliaires d'envie" : ils ne viennent pas seulement pour accomplir des tâches, ils viennent avec le désir sincère de partager du temps, d’apporter de la douceur et de respecter l’autonomie et la dignité de chacun.
Parce que prendre soin des autres commence par prendre soin de celles qui soignent.
La maladie d'Alzheimer est souvent vécue comme une fatalité — une perte irrémédiable, un avant et un après. Alenvi ne nie pas la souffrance que la maladie engendre. Mais elle refuse que cette souffrance soit le seul prisme par lequel on regarde la personne atteinte.
Chaque personne garde une histoire, des préférences, une façon d'être au monde. Notre rôle est de faire de la place à cet être unique, même quand les mots manquent, même quand les repères s'effacent.
C'est ce changement de regard qui distingue l'accompagnement Alenvi d'une simple "prise en charge". Ce n'est pas de la gestion de la dépendance — c'est du soin humain, au sens le plus fort du terme.
Alenvi, c'est aussi un mouvement. Avec l'organisme de formation Compani et le Collectif L'Humain d'abord, nous travaillons à transformer tout un secteur — pour que demain, toutes les personnes âgées, quelles que soient leurs ressources, puissent bénéficier d'un accompagnement digne et chaleureux.
Si vous cherchez une solution pour accompagner un proche atteint d'Alzheimer, ou si vous souhaitez rejoindre cette aventure, nous serions heureux d'échanger avec vous. Contactez-nous !
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