Priscilla, Vincent, Jean-Gilles et Bertrand sont auxiliaires de vie chez Alenvi, à Paris. Tous affirment exercer les mêmes missions, le même métier malgré leurs différences de parcours, sexes et de caractères.
Chez Alenvi, les équipes autonomes sont organisées par secteur afin d'être au plus proche de son bénéficiaire. Carole et Agnès, deux auxiliaires d'envie, nous expliquent l'apport de cette proximité du quotidien. En effet, pour Agnès, "Chez Alenvi, on a l’opportunité de créer une relation sincère avec les personnes qu’on accompagne".
Sonia, arrivée depuis peu chez Alenvi, nous raconte la transformation de son ancienne structure, Autonhome à Rouen. Le…
Le recrutement entre pairs désigne le fait de se recruter entre collègues. Une personne d’un service recrute la prochaine personne…
Infirmière depuis 18 ans, dont 4 ans en hospitalisation à domicile, j’ai ensuite choisi de poursuivre ma route dans l’accompagnement…
L’envie de transformer le secteur de l’aide à domicile est commune chez Alenvi. Elle nourrit notre motivation quotidienne et influence…
En partant du constat que les métiers de soin et d’accompagnement à domicile ont été déshumanisés, Alenvi, en s’inspirant du…
Le 28 janvier nous avons pu assister à la projection du documentaire « Vous avez dit Libération? » réalisé par Inov-On…
L’autonomie favorise l’épanouissement personnel et la performance de l’entreprise L’entreprise libérée est à la mode. Dans beaucoup de secteurs…